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00多变的时代,如何做好5年职业规划?---WWW.SOUKE 8.CN.mp4 |
00抽奖入口 抽取课程配套纸质书---WWW.SOUKE 8.CN.pdf |
01 用经纪人思维,经营好自己这家“企业”---WWW.SOUKE 8.CN.mp3 |
01 用经纪人思维,经营好自己这家“企业”---WWW.SOUKE 8.CN.pdf |
02 企业个性:为什么我说,绝大多数人找工作的思路都错了---WWW.SOUK E8.CN.mp3 |
02 企业个性:为什么我说,绝大多数人找工作的思路都错了---WWW.SOUK E8.CN.pdf |
03 行业与行当:你所在的行业,究竟有没有竞争优势?---WWW.SOUK E8.CN.mp3 |
03 行业与行当:你所在的行业,究竟有没有竞争优势?---WWW.SOUK E8.CN.pdf |
04 环境:企业的未来决定了个人发展,你评估过自己的公司吗?---WWW.SOU KE8.CN.mp3 |
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05 资源:我既没背景,也没有人脉,该怎么办呢?---WWW.SO UKE8.CN.mp3 |
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06 能力:个人能力评估,你给自己的分数真的客观吗?---WWW.SO UKE8.CN.mp3 |
06 能力:个人能力评估,你给自己的分数真的客观吗?---WWW.SO UKE8.CN.pdf |
07 目标:你认为,你的职业发展目标合理吗?---WWW.S OUKE8.CN.mp3 |
07 目标:你认为,你的职业发展目标合理吗?---WWW.S OUKE8.CN.pdf |
08 路径:技术岗和管理岗,谁更有发展前景?---WWW.S OUKE8.CN.mp3 |
08 路径:技术岗和管理岗,谁更有发展前景?---WWW.S OUKE8.CN.pdf |
09 跨界:你找到第三种职业发展方向了吗?---WWW.SOUKE8.CN.mp3 |
09 跨界:你找到第三种职业发展方向了吗?---WWW.SOUKE8.CN.pdf |
10 规划:把年度计划列为工作分解的人都不该被升职---WWW.SOUKE8.CN.mp3 |
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11 自我管理:为什么高管都喜欢携带这三样工具?---www.souke 8.cn.mp3 |
11 自我管理:为什么高管都喜欢携带这三样工具?---www.souke 8.cn.pdf |
12 边界:如何成为老板眼中“不可替代”的人?---www.souke 8.cn.mp3 |
12 边界:如何成为老板眼中“不可替代”的人?---www.souke 8.cn.pdf |
13 对标上:思考方式这种内在差距怎么学?---www.souke 8.cn.mp3 |
13 对标上:思考方式这种内在差距怎么学?---www.souke 8.cn.pdf |
14 对标下:对标“他”,找到自己的最优路径---www.souk e8.cn.mp3 |
14 对标下:对标“他”,找到自己的最优路径---www.souk e8.cn.pdf |
15 风口:想发展更快,要先找到即将站上风口的企业---www.souk e8.cn.mp3 |
15 风口:想发展更快,要先找到即将站上风口的企业---www.souk e8.cn.pdf |
16 周期:为什么你要拥有职业周期管理意识---www.souk e8.cn.mp3 |
16 周期:为什么你要拥有职业周期管理意识---www.souk e8.cn.pdf |
17 动荡:为什么说企业变革,是你逆袭的绝佳机会---www.souk e8.cn.mp3 |
17 动荡:为什么说企业变革,是你逆袭的绝佳机会---www.souk e8.cn.pdf |
18 跳槽:别让跳槽坑了你,要学会判断机会好坏---www.souk e8.cn.mp3 |
18 跳槽:别让跳槽坑了你,要学会判断机会好坏---www.souk e8.cn.pdf |
19 转型:现实点还是理想点,该怎么评估职业发展方向---www.souk e8.cn.mp3 |
19 转型:现实点还是理想点,该怎么评估职业发展方向---www.souk e8.cn.pdf |
20 估值:你的身价被什么决定?---www.sou ke8.cn.mp3 |
20 估值:你的身价被什么决定?---www.sou ke8.cn.pdf |