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| 00序言：阿里飞速发展的隐性曲线是什么---WWW.SOUke8.CN.mp4 |
| 01第1讲：如何跨越企业发展的非连续性---WWW.SOUKE 8.CN.mp4 |
| 02第2讲：阿里巴巴坦织发展体系建设 ---WWW.SOUKE 8.CN.mp4 |
| 03第3讲：隐性曲线落地的土壤---WWW.SOUKE 8.CN.mp4 |
| 04第4讲：组织架构设计五部曲---WWW.SOUKE 8.CN.mp4 |
| 05第5讲：销售驱动型级织与产品驱动型组织---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 06第6讲：选拔比培养更重要---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 07第7讲：如何找到满意的合伙人 ---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 08第8讲：企业招聘高管主要看什么---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 09第9讲：如何成功omer你想要的人---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 10第10讲：新进高管如何安全着陆---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 11第11讲：文化是组织发展的核心引擎 ---WWW.SOUK E8.CN.mp4 |
| 12第12讲：如何训练一支王牌团队---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 13第13讲：文化如何驱动组织发展 ---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 14第14讲：文化解读与落地---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 15第15讲：为什么99%的变革都是失败的---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 16第16讲：实事虚干——绩效管理的境界---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 17第17讲：绩效管理体系的设计与落地---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 18第18讲：情境辅导-你的员工在哪个发展阶段---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 19第19讲：如何辅导“挑战权威型”业务骨干---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 20第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（上）---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 21第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（中）---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 22第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（下） ---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 23第23讲：不同阶段，如何打造不同的组织能力 ---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 24第24讲：个人职业发展规划---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 25第25讲：如何成长为一个顶级的HRBP---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 26第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 27第27讲：经济寒冬期，如何养兵蓄锐 ---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
| 28第28讲： 组织发展的核心理念---WWW.SOU KE8.CN.mp4 |
