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OKR敏捷绩效管理「完结」

 
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2019-11-25 23:36:35 |
【资料名称】:【2下载币】OKR敏捷绩效管理(完结)
【资料描述】:
  • 文件名大小修改日期
    www.souke8.cn】00 目录.pdf
    www.souke8.cn】01.传统绩效管理的挑战与困惑.mp4
    www.souke8.cn】01.传统绩效管理的挑战与困惑.pdf
    www.souke8.cn】02.移动互联网时代的组织特点.mp4
    www.souke8.cn】02.移动互联网时代的组织特点.pdf
    www.souke8.cn】03.0KR敏捷绩效管理模型.mp4
    www.souke8.cn】03.0KR敏捷绩效管理模型.pdf
    www.souke8.cn】04.OKR敏捷目标设定之传统工具介绍.mp4
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    www.souke8.cn】05.0KR敏捷目标设定之科学认识OKR.mp4
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    www.souke8.cn】06.KPI、BSC与OKR之间的区别和关系.mp4
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    www.souke8.cn】07.0KR的六大特点一以谷歌为例.mp4
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    www.souke8.cn】08.CEO们对于OKR如何落地的建议.mp4
    www.souke8.cn】08.CEO们对于OKR如何落地的建议.pdf
    www.souke8.cn】09.0KR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练(上).mp4
    www.souke8.cn】09.0KR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练(上).pdf
    www.souke8.cn】10.OKR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练(下).mp4
    www.souke8.cn】10.OKR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练(下).pdf
    www.souke8.cn】11 .OKR敏捷绩效管理之绩效考核与面谈.mp4
    www.souke8.cn】11 .OKR敏捷绩效管理之绩效考核与面谈.pdf
    www.souke8.cn】12.0KR敏捷绩效管理之激励与认可.mp4
    www.souke8.cn】12.0KR敏捷绩效管理之激励与认可.pdf
    www.souke8.cn】13.如何进行绩效管理的创新与变革.mp4
    www.souke8.cn】13.如何进行绩效管理的创新与变革.pdf

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